前段时间疫情肆虐的时候，网上流传着一个段子：

这个段子能让我们开心一笑，却深深扎着公司的心~

有的人也许幸运一点，还能在家“自由”地办公，但中小企业却压力巨大。中小企业受影响的同时，应届毕业生也开始心急如焚！

疫情导致企业受影响，就业需求下降，同时，2020年应届毕业生数量庞大，今年的就业形势可想而知，非常严峻......即将毕业的学生随之陷入困境。

1.毕业生数量创新高

据教育司最新公布的消息，2020年高校毕业生数量达874万，比往年增加40万，创历史新高！

年后的这段时间正是每年大学生的春招季，是应届毕业生应聘的高峰期，但因为疫情的影响，全国都暂停了高校毕业生就业现场招聘活动，打乱了毕业生的就业节奏。

虽然人社部积极提倡高校采取线上招聘的形式，但仍有极大部分的学生求职受影响。

春招难以进行了，许多毕业生就会滞留到后面的秋招，而秋招的主要对象是2021年的毕业生，所以到时候必然导致就业挤压，竞争激烈。

这届毕业生即将要和累计两年的应届毕业生，以及累计两年的海归人才竞争岗位，就业确实有点艰难。

2.企业经营困难，减员降薪

岗位需求方面，疫情导致部分企业面临生产经营困难，尤其是中小企业。中小企业原本资金就不够充足，遇到疫情更是雪上加霜。

针对疫情所受影响，清华和北大对995家中小企业进行了问卷调查。问卷结果显示，疫情期间公司面临的主要支出压力是员工工资和五险一金。

而大部分公司应对现金流短缺的方式是减员降薪。

危机不仅仅体现在中小企业上，根据智联招聘的调查，30.4%的企业表示将会减员缩编，还有29.68%无法为员工按时发放薪资，无影响的企业仅占17.81%。

来源 / 智联招聘

所以今年的毕业生面临着竞争人数多，岗位需求少的窘境。

3.毕业生何去何从？

①继续深造，提升个人竞争力

在经济形势不好的环境下，教育是最好的出路。

国家为了缓解今年的就业压力，已经提出要扩大今年硕士研究生招生和专升本的规模，其中硕士研究生将扩招18.9万人。

回顾往年的类似情况，2003年非典疫情肆虐，研究生扩招増幅为34.1%；2009年受2008年金融危机影响，研究生扩招増幅为16.3%。

研究生扩招的同时报名人数也相应的增加。一方面是国家鼓励人民继续接受教育，另一方面，在就业形势严峻的情况下，明智的人都会选择继续深造，提升个人竞争力。

疫情在冲击我们每个人的同时，未必不是一个自我发现，自我充实的好机会。不要让疫情只给我们带来负面的影响，在严峻的就业形势下，或许你可以选择避开就业，通过考研提升自己。

▽那么问题来了，读研该选择国内还是国外呢？

从报考人数的总趋势上看，考研人数持续上涨， 2020年考研报名人数甚至达到了341万，比2019年高出51万，涨幅惊人！

来源 / 中国教育在线

在国内研究生扩招的同时，报名人数也在猛增，所以国内研究生竞争依旧激烈，出国读研不失为一个好选择。

启德也将为意向出国读研的同学开设专业的面试答疑通道，让你和澳新“八大”面试官进行1对1交流！

还有多项启德独家奖学金助力，只要你够优秀，留学申请服务费说免就免！

②快速积累实习经验

就业形势严峻，应该更加意识到积累实习经验的重要性。当和一个学历、能力相当的人面试同一个岗位，简历上缺少实习经验的人自然处于劣势。

但现在是特殊时期，大部分企业都在减员降薪，找实习就更没戏了。

所以启德为专有实习需求的同学开通澳洲本土企业远程实习计划，足不出户，就能参与澳洲的实习项目！

“远程实习”听起来是个新概念，具体是怎么实现的呢？

在远程实习计划中，你可以100％在线体验澳洲企业的真实项目；你可以在项目中与上司和团队成员进行积极的沟通， 并在体验结束时进行评估；如果你表现出色，还可以收到项目主管的推荐信和完成信。

如果你参与的实习是计算机相关的，那么你首先要在线参与沟通和人际交往能力的培训。接下来，项目主管会在线分配任务，比如让你设计一个班级考勤签到系统，而且每周末要在线参加项目会议。直到项目完成，主管会给你发送完成信，如果表现超出预期，主管还会给你发推荐信。

项目主管都是某个领域的资深专家，你可以有很多机会向专家取经哦~

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