在职申请者和应届学生在申请上的条件并没有很大的差别。对于已经工作了的申 请者，高校的招生官还是会从硬性条件和软 性条件两个方面来评判学生的综合实力。

首先是GPA，就业之后基本很难弥补，毕业后没有机会再回学校刷高GPA的可能。因此，在上 学期间就有留学想法的同学，上学的时候一 定要重视平时的成绩。如果有的同学GPA的 确偏低，只能通过其他方面的优秀，才能弥补GPA这一项的不足。同时，在工作中也需要做出一些成绩，最好是专业领域取得一定的成果，才能更容易得到招生官的青睐，对申请也非常有帮助。

其次是语言成绩，如果申请美国的研究 生则还需要GRE的成绩。在备考之前，最好先 查一下自己申请的项目往年录取情况，并为自己定一个分数线。在了解录取分数之后，就是准备过程。因为在职备考的同学，时间非常有限，所以一定要把握平时的碎片时间。例如通勤的时间非常适合用来背单词，建议可以使用 App学习单词，不但能够随时随地拿出手机学习，还可以帮助掌握学习的进度。然而写作和模拟题的练习则需要大段的时间，碎片化的学习会影响思路，也不能保证效率，因此，每周都需要空出一段时间来进行相应的练习。还有文书的准备，对于已经工作的申请者来说，工作经历在申请的时候很受高校的看重，所以不需要参加更多的软性背景提升项目。但在文书中，一定要突出自身的优点，通过已经获得的成就，突出你在这个经历中的 想法和能力，让面试官更能发现你的成长，了解一个更生动的你，才能让自己的个人陈述更有说服力。

最后是推荐信的准备，和应届生申请相同，工作后的申请者也需要提交推荐信。其中两封可以选择之前就读的高校教授帮忙完成，还有一封可以选择工作中的上级负责人。 因为参加工作的同学已经离开校园很久，平时跟教授联系有限，所以建议大家在决定申请留学之后，就要尽快联系学校中的老师帮忙写推荐信，这样也有时间跟教授沟通，提升推荐信的质量。

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