近年来，香港经济有所衰落，但作为留学目的地，香港仍是众多学生的首选之一。记者采访多位港校毕业生后了解到，内地生在港毕业后，留港就业的不多。香港入境事务所的数据显示，内地港校毕业生留港工作及继续深造人数不超过1/3，其中，语言、薪资和物价等都是影响就业选择的因素。

现状

留港就业难，主因是语言和待遇

启德留学从香港入境事务所得到的数据显示，香港求学的内地毕业生留港工作及继续深造人数不超过1/3。据启德顾问孟娜分析，有四方面因素影响内地学生在港的就业情况，包括语言文化因素、经验问题、入籍难和竞争激烈。此外，专业限制、薪资待遇和物价等，也对内地生毕业后的去向产生影响。

小陈2016年毕业于香港中文大学某文科专业，如今已在内地工作。她表示，未在香港就业的首要原因是待遇问题：“即便我是港中大这样的名校毕业，与我专业对口的工作待遇也很差，远远不及香港高校毕业生的平均薪资水平。”

此外，语言也是一大障碍。多位港校内地毕业生他们均把“不会说或说不好广东话”列为未留港工作的原因之一。“香港这边的工作基本要求中文、英文、广东话均流利，我待了一年都没学会广东话，很难找到好工作。”小叶去年刚从浸会大学的某文科专业毕业，现已回到内地工作。同为浸会毕业生的小文也表示，不会说广东话，难以真正融入香港社会。

弹丸之地的香港寸土寸金，物价、房价都较高，这也是影响留港就业的因素之一。小叶坦言，香港的房租贵、房子小，逼仄的住宿环境让她无法忍受，这成为她不想留在香港的首要原因。小文也表示，毕业生的工资不高，房租就要占去近一半，同时物价很高，尤其是吃饭花费较多，经济上会比较拮据。

留港工作者，打算两三年后回内地

小孙是港校毕业生中唯一留港工作的，现就职于香港一家著名媒体。她告诉记者，以上困难她都遇到过，其中大部分是她正在面对的。但她认为，既然到了香港，就应该留下来了解香港的环境和文化。“我学的是国际新闻，也想体会下做香港的记者是什么感受，现在有条件，肯定是要留下来历练一番的。”但她表示，目前的打算是工作一两年就回内地去。

一位去港读书的同学—阿越，他留港工作的同学，有不少都打算两三年后回内地去，把香港的工作经历当做跳板，在内地求职能有更广、更好的选择面。

入籍难并未被毕业生提及，或许他们毕业不久，还不需要面对该问题。而孟娜则提醒，一个非香港居民想留在香港，首先要有签注。“签注有以下几种情况：香港公司在内地招聘，向你发出一个聘用邀请，提供足够你申请香港商务签注的数据；内地公司进军香港，在香港设立办公地点，帮你办理商务签注；你和香港籍人士结婚，排队到单程证；你在上一个学历拿到之后，成功拿到香港学校的通知，在香港进修更高学历，并完成通过，可拿到IANG；香港政府优才计划邀请你入籍。”孟娜介绍。

Tips

想在香港揾工需提前规划多实习

留港就业率虽低，但可以看出，受到个人主观因素的影响较多。几位港校毕业生均告诉记者，只要真心想留在香港，基本都能找到工作，就业与否和个人意愿更具相关性。

小郭去年毕业于香港城市大学市场营销专业，此前已有两年工作经验。她告诉记者，她留在香港工作的内地同学就业情况大多不错。“有不少在著名企业工作的，工作氛围和待遇都挺好。主要是因为我们专业的同学大多有工作经验，如果之前没有工作过，就业情况会差一些。”小郭介绍。

小孙建议有意向留港工作的学生，从留学一开始就想清楚是否要留下工作，并找机会充实简历。她告诉记者：“香港不同于内地，很多企业没有校招，只有社会招聘，因此很看重工作经验。想留港工作，最好从一开始就关注各种实习信息，很多企业的实习生是可以转正留任的，要抓住这个机会。但首当其冲的是要解决语言问题，学会广东话，起码要听得懂，这是很多公司的基本要求。”

一留学专家则建议，学生多参加行业活动或学校举办的讲座、论坛，结识行业精英，与各行业的高端管理层及专才面谈，增加对就业市场、工作环境、工作内容的认识，找到实习和工作机会。他还表示，除少数名企，香港雇主对学生的硕士成绩并无硬性要求，但至少应该拿到毕业证书与学位证书。“很多大公司在学生一到港的9-10月就开始招聘，第二年1-2月陆续发放录用邮件，而其参考的成绩也多是本科成绩。”

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