在前段时间芒果台播出了一档职场综艺 -《初入职场的我们》。

在节目中，小启注意到了一个熟悉身影，那就是咱们自己墨尔本大学在读的00后梁坚洛，在第一期面试篇里就表现就十！分！亮！眼！

怎么说？

首先不得不提，董总的面试真是不拘一格，上来就放了五把标有自己期望薪资的椅子。让五位实习生选择自己的身价。（估计一下子吓退了选择困难症的童鞋们..

而墨大00后学生梁坚洛"勇往值钱"的选择了身价最高的那把10W座椅！

10W！月薪10万！

在场的各位实习生都是非常优秀的，想必也是经过了层层筛选才能最后出现的荧幕上。而作为在场年纪最小的梁坚洛选择了身价最高的一把座椅是年少无知冲动吗？小启想说并不是，看看下面教科书级别的面试自我介绍你就有答案了。

01面试前做足功课

梁坚洛在面试前就做足了功课，密切关注企业的动态，摸清了董总近期关注的领域，以带货的形式推销介绍自己的过往实习经历和赛事成就，直接引起了董总的兴趣。

02 敏锐洞察力

接下来又以敏锐的洞察力看到了董总办公室里的员工下班图，并表述了自己觉得格力是个非常重视员工的看法，最后获得了董总频频点头的肯定。

03 心中有数 优雅谈薪

其实谈薪在面试中是个不可避免的问题，相同规格和行业的公司，有同学刚毕业起薪就是20W；而有同学不会谈薪，一问到期望薪资时就陷入了要价高怕失去OFFER、要价低自己委屈的尴尬境地。

梁坚洛优雅地与面试官谈钱，给面试官展示自己的价值，让面试官感受到自己真的"值钱"

其实求职过程就是一路斩妖除魔乘风破浪，关关难过关关过！

其实做好面试前的准备。同时自身有底气，有能力去胜任这份工作，同时给企业带来价值。高薪不是梦想。

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