近两年公司发展迅速，在深圳开了20 多家分店，旗下有时下很火的钢管厂五区小郡肝串串香火锅和成都有拈头火锅。

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。

新时代的年轻人，不少像William 这样的，正在将创业作为自己回国就业的一种选择。创业的理由千千万，出于对一件事物的热爱，出于对自身价值的追求，出于对财务自由的渴望。但现实往往是我们只有想法而缺少实施的条件，更无法预估成功的几率。

那海归对于创业的态度如何，为什么选择回国创业，创业过程中是否遇到 “没钱、没人、没资源”等问题并是如何解决的，启德教育发布的《海归就业力调查报告》通过问卷以及采访调研做了说明。

调研数据显示，5.5% 的海归表示毕业后即会创业，47.8% 的海归表示考虑在工作一段时间后创业，而46.7% 的海归则表示从未考虑创业。对比2017年的调研数据，选择毕业后就创业的人数占比提升了1.4%，考虑在工作一段时间后创业的人数占比提升了0.1%，表示从未考虑创业的人数占比下降了1.5%。

从调研数据来看，海归整体对创业的接受度和认可度有所上升。大部分有创业想法的人还是想在工作一段时间后再开始创业，这样做的好处是可以积累一定的资金、人脉、执行与运营经验，从而给创业成功提供更多的可能。

一般有创业想法的海归，与家庭环境的熏陶有关，有些甚至可以从家庭获得创业初始资金的支持。回国创业的原因主要表现在家庭与个人原因和国家政策与产业的吸引两个方面。同时海外的学习经历，可以让海归发掘自己的兴趣点、优势点，借鉴国外先进的商业思维、发掘商业机会，从而为创业打下良好基础。

另外，在校时就开始做一些工作或创业尝试，可以更早锻炼思考能力、操作能力。在与人沟通交流的过程中，也可以提升团队协作能力、商业谈判能力和情商等，这些素质都将成为海归今后发展过程中的有力加分项。

比如闯荡江湖的青年创业者，想要打造属于自己的餐饮“帝国”的William，在澳洲留学期间，除了学业准备以外，William 的课余生活安排的相当丰富和充实。抱着多去尝试和体验、锻炼学习和更快融入当地生活的想法，他在大学期间打过20-30 份兼职工作。

正如他所说，“做过中餐馆服务员、杂货店收银员、西餐厅送快餐、搬运工、清洁工、司机等等，反正什么最辛苦，就去尝试什么。”这些琐碎的兼职工作工资其实都不高，虽然看似不起眼，William却从中学习到了很多东西，比如餐厅的运营管理模式、中外思维方式的差异等等。

对William 来说，留学的经历给了他很大的帮助。他说道，“如果不是曾经的几十份part time，我的上手可能就不会那么快。在经营管理当中，因为接受了西方的教育，再加上本身是中国人，这样的结合，可以让我能客观的去分析和判断事情，从而得到较完善的结果。”餐饮创业的第一笔资金是他跟家人借的，由于公司运营较好，半年左右的时间就赚回了本金。

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