“海外留学生的小组作业考核特别普遍，所以你也会经常和别人一起合作，要小心甩锅和不讲道理的同学，比如今天答应你一定要来开小组会议，然后第二天说对不起我睡过了。明明他来做PPT，然后他说不行，要不你来帮我做，这就是典型的甩锅和不讲道理。”在第2届启德线上国际教育展的国内外研学频道，美国哥伦比亚大学硕士、美国升学指导顾问协会会员李嘉业分享了他在海外留学小组作业时被坑的一段经历。

“我和一个同学在一起做小组作业，他从来不准时到，每次轮到他做东西的时候，满嘴都说好好没问题，到了交的时候就说再麻烦再给我一两天的时间，整个合作过程当中非常不愉快。”遇到这样的情况怎么办？李嘉业说不要心慌，“如果你当时还有机会换队友你就换，如果没有机会换队友，你就只能自己铁肩当道，想办法去把他埋下这个坑给填好了，不要影响到你的整体成绩。”

在团队合作的小组作业中，李嘉业也点明了领导力的内涵。”美国的leadership比较综合性的，不是说你在台上登高一步说我就是老板，我就是老大，你们都得听我的。真正的leadership在美国人的印象当中就是自信勇敢有担当，在遇到问题的时候，从不推诿，在遇到难处的时候勇于争先，然后你能够在大家失去信心的时候跟他说没关系，我们会变得更好，这才是leadership。” 

“我刚刚去学校的时候，我身边的中国同学给了我很大的帮助，他们从生活到学习上给了我无微不至的关照，使得我能够更好的快速的适应当地的环境。说实话，当时我连菜单上的名字都念不明白，所以一开始品学兼优的华人留学生始终是你身边靠得住的同伴。小组作业的时候我们一开始也是尝试和华人学生一起抱团，但事实上这个东西有点像是鸵鸟，就是把头埋到沙子里面，看不到敌人的样子。”李嘉业不想只做一位在华人堆里出色的学生，尝试着从每一次学习机会与活动里去打开自己的世界，融入当地的环境。

“作为一个整个学习小组里面唯一一个中国人，我面临的压力很大，因为英语说得不是特别顺溜，然后整个思维也还是停留在一个中式的思维，所以当时还是遇到了蛮多的问题，但是这也经不住你一次又一次的去挑战自己，当你一次又一次尝试着开口去说，哪怕你说的并没有他们那么顺溜，或者你表达东西并不是特别清楚，其实他们也能够理解。”李嘉业认为只要打开自己的心扉，接纳全新的文化，张开嘴巴去说去讲去尝试，就会找到新的机会融入到当地的文化。 

如何对未来做打算？针对读金融读商科的同学，李嘉业建议他们多借助社会实践或背景提升的项目，去了解专业在实际工作中的应用，“很多读金融的同学在工作过程当中，会发现很多原来所学的东西都用不上，说明你对这个行业对这个专业根本不了解。”

“如果你的科研方向还不确定，建议大家先去通过一些背景提升的项目进一步摸索自己感兴趣的方向。因为如果有一天你已经拿到某个学校的录取，甚至已经读了一两年的书，才发现其实这东西不是自己想要的，这个时候你付出的代价就很大了。”李嘉业建议大家在选择自己人生路线的时候，需要考虑一份工作对于学历水平的要求，“如果想去的公司需要你读硕士，为了找这份工作，那就去读硕士；或者为了获得一个实验室助理的机会，必须要拿一个博士的学位，就只能读博士了。” 

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