金融学主要研究方向有货币银行学、金融经济（含国际金融、金融理论）、投资学、保险学、公司理财（公司金融）。就业方向主要有投资银行总部、投资基金、咨询公司的金融部、期货信托保险、研究所四大等五个方向。

金融业工作有三个重要的步骤：金融市场分析、资本方案设计、投入资金获利。越是核心方案设计、越是实现资本增值的重要环节，收入水平越高。

可能你还是有点懵逼，举一个例子，通过一个金融业项目案例，让你更了解整个金融体系和所需的条件。

 可选择的就业岗位按照匹配度、含金量和收入排列如下：

1、证券公司的投资银行总部。证券公司的投资银行总部是金融业的发动机，主要负责企业资本运作方案的设计，是资本运作行为的整体协调人。

一个证券公司总人数在几千人左右。投资银行总部人员在500人左右，每年招聘50-100人，收入每年增长20万，人均收入100万元左右。投资银行总部是容纳金融学生就业最多的岗位之一，高收入加上高就业容纳量，成为了学生的热门选择。

参考就业企业：

（1）中信证券（综合实力突出，市值全球投行第四，中国版高盛）

（2）中金证券（摩根士丹利参与创立，国际业务多，国际认可程度高）

（3）中信建投（全国综合实力第二，全国人均收入第一）

（4）招商证券（中央企业，国际化程度高，综合实力雄厚，券商前三）

（5）国信证券（广东地区龙头、IPO业务国内前二）

2、从事交易和投资的基金和岗位。交易和投资岗位是在投行完成交易设计后，利用风险资本投资升值获利的部门。由于各类投资公司整体员工不到200人，核心岗位人员不到30人，每年容纳就业数量较少。此部门的收入除研究所外，基本与投行收入持平，但是每年招聘极少。

参考就业企业：

（1）摩根斯坦利资本国际（全球最大的指数公司）

（2）申万菱信基金（中外金融企业合资的量化基金）

（3）方正证券（操作巨量债券交易）

（4）IDG资本（全球的投资公司，享誉中美）

（5）九鼎投资（全国最大的PE投资公司之一）

（6）中信证券研究所、海通证券研究所、国泰君安研究所（排名前列的研究所）

证券公司研究所由于只是向投资机构提供投资建议，没有投入资本承担风险，收入只有投行和投资机构的一半左右。

3、咨询公司的金融行业部。这些部门通过研究金融风险管理、金融产品设计给相关金融企业提供咨询服务。每个咨询公司总人数上千人，从事金融咨询的人士一般在30-50人左右。咨询公司的收入相当于投行的平均略下水平。

参考就业企业：

（1）普华永道咨询

（2）安永咨询

（3）德勤咨询

4、期货、信托和保险机构，更多是从事风险产品的设计和销售。虽然这些公司的员工人数数以千计，但是整体收入水平低于前述部门，并且过于专业化，未来职业路径较窄。

参考就业企业：

（1）瑞士再保险（保险公司）

（2）建信信托（全国最大的信托公司）

（3）中信期货（全国最大的信托公司）

5、研究机构、会计师事务所等，属于非对口专业工作，但是可以作为跳板工作，工作两年后可以跳槽到前述单位。

参考就业企业：

（1）国务院发展研究中心（国务院直属部门，官方智囊机构，国际影响力）

（2）四大会计师事务所（作为金融学生金融投行之前的入行择业）

会计是金融世界的基础语言，会计学学生就业的路径非常广阔。就业方向包括会计师事务所和几乎所有金融专业可以就业的机构。但会计学学生就业后，受限其专业性过强，综合能力和金融方案设计能力不足，所以其职业发展路径平台不如金融学学生高。

对应的实习按照匹配度、含金量和就业收入排列如下：

1、大型会计师事务所。每个大型会计师事务所员工人数在数千人左右，薪水基本上是证券公司投行部一半的水平，进入门槛较低，通常属于国内外院校毕业生的备选就业。经过大型会计师事务所的学习，学生的会计专业知识会很扎实。大多数学生后期会跳槽到其他金融机构提升收入。

参考就业企业：

（1）德勤会计师事务所（全球四大会计师事务所）

（2）普华永道会计师事务所（全球四大会计师事务所）

（3）安永会计师事务所（全球四大会计师事务所）

（4）毕马威会计师事务所（全球四大会计师事务所）

（5）瑞华会计师事务所（国内会计师事务所）

（6）大华会计师事务所（国内会计师事务所）

2、证券公司的投资银行总部。往往是四大人员跳槽时的最a优选择，一般从事2-5年的四大的工作后会考虑跳槽。

参考就业企业：

（1）中信证券（综合实力突出，市值全球投行第四，中国版高盛）

（2）中金证券（摩根士丹利参与创立，国际业务多，国际认可程度高）

（3）中信建投（全国综合实力第二，全国人均收入第一）

（4）招商证券（中央企业，国际化程度高，综合实力雄厚，券商前三）

（5）国信证券（广东地区龙头、IPO业务国内前二）

3、咨询、信托、期货、保险、投资机构。这些机构也会用到会计人才，但是更多是从事基础性的工作，且未来跳槽能读较大。

4、大型企业的财务部。整体收入较低，企业内部论资排辈，升迁路径较长。

对应的实习按照匹配度、含金量和就业收入排列如下：

1、研究机构、金融监管机构、高校。这些机构是经济学专业最对口的就业岗位。工作稳定，学术研究气氛好，待有一定成就后，可以跳槽到市场化程度较高的金融机构。

参考就业企业：

（1）国务院发展研究中心（国务院直属部门，官方智囊机构，国际影响力）

（2）证券公司研究所

（3）各地证监局、发改委等机构

2、咨询公司。咨询公司本质上也是通过研究人类行为进行资源优化配置的行业，所以也是经济学在现实社会中的一个重要应用部门。当一个公司聘请咨询公司进行方案设计时，宏观和微观经济分析往往是一个必不可少的环节。

参考就业企业：

（1）麦肯锡（全球前三咨询公司）

（2）贝恩公司（全球前三咨询公司）

（3）波士顿咨询（全球前三咨询公司）

（4）德勤（德勤咨询中的核心精英部门）

（5）罗兰贝格（全球企业管理咨询）

（6）普华永道（全球企业运营咨询）

3、银行。银行中的经济师、经济分析师也有对经济学学生的需求，但是整体收入水平不高。

4、投资银行总部。由于经济学学生在金融学、会计、法律等知识方面的欠缺，一般投资银行总部很少招聘纯经济学学生。

金融工程是指用数学作为工具来创造金融模型和进行金融产品定价。金融工程是一门综合了金融学、数学和计算机科学的交叉学科，主要通过计算科学在市场上获利。

但是由于国内较为严格的监管环境，此专业在国内就业形势不好，在国外就业较为有优势。国内量化投资收到两个方面的制约，一是国内不允许高频交易，二是可选择对冲金融产品较少。

对应的实习按照匹配度、含金量和就业收入排列如下：

1、指数公司、量化基金、证券公司自营。这类公司通过强大的计算能力，分析各类金融和经济数据，利用快速交易能力，获取巨额利润。

参考就业企业：

（1）摩根斯坦利资本国际（全球最大的指数公司）

（2）申万菱信（申万宏源证券和日本三菱基金成立的中外合资量化投资基金）

（3）方正证券（操作巨量债券交易，债券交易需要大量的价值计算）

（4）国内其他中小私营量化基金。国内大多数此类基金基本属于维持生存状态，相比其他类型基金动辄千亿的规模，其规模不超过10亿，很难通过交易获利。

2、证券公司投资银行部结构金融组（资产证券化组）。此部门会从事类似美国次贷证券化类业务，通过识别、计算、再分配现实信用资产中的风险，获取利润。推荐实习企业：

招商证券（全国排名第一的结构金融团队）

3、咨询公司金融风险咨询组。此部门从事与银行和金融风险相关的咨询业务，工作涉及到大量的风险模型的设计和计算。推荐实习企业：

安永（全球金融风险咨询部门）

4、证券公司研究部量化研究组。此部门向量化基金和证券公司自营部门提供交易建议，但是自身不动用资金进行交易，不承担风险，所以在收入上不如量化基金和证券公司自营部门高，往往会跳槽到后者。

BA是近年来比较热门的一个专业。由于此专业开设数学课程，所以在美国给与了较长的OPT时间，也是大热的原因之一。但是商业大数据分析发展最快的在中国，因为美国对于个人和商业数据的保护非常严格，很少有国家可以向中国这样几乎没有限制的获得和分析各类个人和商业数据。

主要有两个职业方向：一个是咨询公司，通过数据统计和市场分析，向企业提供商业优化建议；一个是企业内部的商业分析部门，此类企业一般积累的较大的数据资源，拟通过大量数据资源的分析进行获利。

对应的实习按照匹配度、含金量和就业收入排列如下：

1、咨询公司。BA学生可以选择咨询行业里应用到统计学较多的部门，整体收入水平较高，参考就业企业：

（1）麦肯锡（全球前三咨询公司）

（2）贝恩公司（全球前三咨询公司）

（3）波士顿咨询（全球前三咨询公司）

（4）德勤摩立特咨询部（德勤咨询中的核心精英部门）

（5）罗兰贝格（全球企业管理咨询）

（6）普华永道（全球企业运营咨询）

（7）尼尔森（全球第一的消费者指数公司）

2、互联网、传媒、快消企业中的消费者分析部门。凡是有在中国企业相关商业分析部门实习经历的学生，都是美国企业学习的对象。参考就业企业：

（1）快手科技公司（全球最大的短视频公司）

（2）Deloitte Digital德勤咨询数字（全球数字化分析部门）

3、统计部门，例如国家统计局等，此类部门只公布统计结果，没有获利，待遇不高。

4、保险公司承包部门。保险公司会通过统计分析自然灾害发生概率、人身伤害概率、金融风险概率等方面，设计保险产品，进而获利。参考就业企业：

瑞士再保险（世界第二的再保险公司）

公共管理硕士（MPA）和公共政策硕士（MPP）算作是公共事物专业的一大类，他的目标是培养在公共组织特别是政府机构从事公共事务管理或者公共服务的管理者。领导a者和政策分析人才以及职员。一般就业方向有三大类，一是政府部门，二是各类NGO组织，三是公共咨询公司。

对应的实习按照匹配度、含金量和就业收入排列如下：

1、国内或者国际性质的NGO组织，参考就业企业：

（1）国际红十字会（全球最大的NGO组织）

（2）中华儿童救助慈善基金会（国内最大的儿童方面的慈善基金会之一）

2、国内政府部门或者附属研究中心，参考就业企业：

国务院发展研究中心（国务院直属部门，官方智囊机构，国际影响力）

3、公共咨询公司、各咨询公司的政府咨询部门等，例如麦肯锡政府咨询部门等，每个咨询公司此类人员不超过10人。

计算机科学总体以培养软件专业人员为主，主要就业方向包括：软件开发、数据库、网络通信、人工智能、系统框架（偏硬件）等。目前最热门的方向包括企业级软件设计和云计算两个方向。岗位包括：

1、企业级软件编程，通用操作系统领域基本上被微软把持，企业独有系统方面甲骨文公司最为领a先。参考就业企业：

甲骨文软件（世界第二大软件公司）

2、云计算（cloud computing），是分布式计算技术的一种，其最基本的概念，是透过网络将庞大的计算处理程序自动分拆成无数个较小的子程序，再交由多部服务器所组成的庞大系统经搜寻、计算分析之后将处理结果回传给用户。透过这项技术，网络服务提供者可以在数秒之内，达成处理数以千万计甚至亿计的信息，达到和“超级计算机”同样强大效能的网络服务。参考就业企业：

（1）联想（全球最大的个人电脑公司）

（2）百度（全球企业，垄断国内）

电气工程涉及电力电子技术，计算机技术，电机电器技术，信息与网络控制技术，机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的学科，其主要特点是强弱电结合，机电结合，软硬件结合，电工技术与电子技术相结合，元件与系统相结合，使学生获得电工电子、系统控制、电气控制、电力系统自动化、电气自动化装置及计算机应用技术等领域的基本技能。

自动化专业是以自动控制理论为主要理论基础，以电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术等为主要技术手段，对各种自动化装置和系统实施控制。专业有两个发展方向，第一个是工业过程控制方向，第二个是嵌入式系统方向，是计算机硬件与软件结合、机械与电子结合、元件与系统结合、运行与制造结合，集控制科学、计算机技术、电子技术、机械工程为一体的综合性学科专业。它具有"控（制）管（理）结合，强（电）弱（电）并重，软（件）硬（件）兼施"鲜明的特点，是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业。

参考就业企业：

（1）美国超微半导体公司AMD（世界CPU公司，适合通信工程、电气工程专业）

（2）中国信息通信研究院（信息通信领域研究的国家队，适合通信工程专业）

（3）西门子中国研究院（全球电子电气领域巨头，世界五百强，适合电气工程、自动化、通信工程专业）

（4）施耐德（全球电工企业，适合电气工程、自动化专业）

（5）ABB（全球电子电气领域巨头，世界五百强，适合电气工程、自动化、通信工程专业）

（1）3M（并肩通用、西门子的制造业跨国公司）

（2）强生公司（世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司）

（3）Deloitte Digital德勤咨询数字（全球数字化营销企业）

2、法律专业，参考就业企业：

（1）盈科律师事务所（亚洲最大的律师事务所）

（2）锦天城律师事务所（IPO业务最多的律师事务所）

（3）中伦律师事务所（有影响力的律师事务所）

3、建筑工程专业，参考就业企业：

（1）中国建筑第三工程局（中央企业，世界500强）

（2）中外建工程设计与顾问有限公司（建筑设计公司）

4、传媒专业，参考就业企业：

（1）中央电视台（全球最大传媒之一，中国官方，与业内大咖共事）

（2）作家出版社（出版业综合前三）