24%，这是近10年我国留学归国人数的年均增长率。

2018年，我国出国留学人员总数达到66.21万人，而留学归国人数达到51.9万人次。

但当海归们回国找工作时才发现，与国内高校不同步的毕业时间、海外高校的招聘信息差异、身在外国而无法及时跟进的招聘流程，都让他们体会到了无“就业时差”。

前程无忧海外招聘总监说，针对“就业时差”，一方面留学生要知道自己应该在什么时间节点做什么准备；另一方面，目前有的企业也针对海归做了招聘计划的调整，会在毕业的时间节点上有一些放宽的政策。

若想回国就业，就需要及时了解国内的就业进程，尽早回国做准备。

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