Specialization - 对于个人在某一个行业的专业性的要求在不断提升，这一点从不少咨询公司的岗位要求中也可以看出来，它会要求员工在某一个行业有实战的经验，所以同学们最好在进入到咨询行业2-3年内找到自己喜欢的细分行业并且不断地深挖下去，这会对未来的职业发展非常有利。

Implementation - 对于方案的可实行性的要求越来越高，客户通常希望看到具体实施的计划和流程。

Death of Strategic Advisories - 纯粹性的、战略性的管理咨询项目在不断地减少，这是因为几个比较主要的市场，比如中国市场，它们的市场环境变得更加成熟，而进入到这个市场的公司对于市场也越发了解，再加上战略性的咨询项目费用较高，所以相对来说，战略性的管理咨询不再吃香。

Consolidation - 整合并购的趋势越来越明显，总体而言，是"大鱼吃小鱼"，所以其他同学在择业的时候也要注意，尽量优先考虑大公司。

我们以一名专门研究医药行业的咨询师Lisa为例，更生动地为大家展现咨询师的日常。

Excellent Communication

首先，你需要有很强大的沟通能力，每天和客户团队、项目组同事等都存在大量的沟通工作，如果没有办法让别人快速理解你的想法或者没有办法快速理解对方在说什么，不能掌控沟通节奏，无法说服别人，你会淹没在各种信息之中，工作也会变得非常痛苦。

Comfortable with Math

你需要有强大的数据分析和处理能力，比如在做行业分析、市场规模分析、未来利润分析等，你都需要用数字来表现你的研究成果。

Out of Box Thinking

一般情况下，寻求管理咨询的公司/企业都不希望用自己已经掌握的方式方法去处理现有的问题，这就要求管理咨询师们有创新性思维，跳脱出以往的经验和思维模式，去找到一些创新性的解决方案。

Multi-task Skills

作为一个咨询顾问，通常不会只负责一个项目，所以你必须具备同时处理多个任务的能力。上文中Lisa的一天都围绕着一个case转，显然她的Multi-task Skills还有些缺乏，导致晚餐后还需要加班处理其他项目的工作。

Work Long Hours and Frequent Travel

身在管理咨询行业，长时间高压工作、频繁的出差是常事。你的客户可能来自于不同的行业、不同的国家，我们对于知识的理解是有限的，且无法一直保持线上的交流，所以长时间的工作，把时间分配在了解不同行业学习不同知识，甚至是到不同的地方拜访你的客户都是“家常便饭”。

Work Well in Teams

团队协作能力就无需多说了，一个人无法完成一个项目，项目的完成都依赖于好的团队协作。

了解了以上内容，你是不是对管理咨询行业有了更加清晰的概念呢？