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　　在国内就业市场中，海归群体的就业动态始终备受瞩目。人民日报曾报道，智联招聘发布的《2024 中国海归就业调查报告》显示，越来越多的留学生在完成学业后，选择回到祖国寻求更广阔的就业与发展空间。

　　从学历分布来看，2024 年回国求职的留学生群体呈现出较高的学历层次。其中，硕士学历占比最高，达到 79.3%;本科学历占比为 18.0%;博士学历占比 2.7%。这一数据反映出回国留学生在知识储备和学术素养方面具备一定优势。

　　一、数据总览：就业率微降但薪资逆势上涨

　　教育部留学服务中心 2024 年 3 月发布的《2023 中国留学回国就业发展报告》)指出：2023 届海归平均就业率 91.4%，平均起薪 12160 元，民营企业吸纳占比 45.6%。

　　从专业分布看，排名前10的专业为：工商管理、金融学、经济学、市场营销、法学、会计学、人力资源管理、国际商务、教育学、计算机科学与技术。从国内企业面向海归人才优先招聘的岗位看，教育/培训/院校的职位数占比32.7%，排名第一;其次是咨询服务，占比9.0%;互联网/电子商务以7.1%的职位数占比位居第;医药、集成电路、新能源等技术密集型行业的职位数占比也位列前十。

　　二、高薪行业盘点：AI、新能源、生物医药领跑

　　(1)人工智能(AI)

　　猎聘《2023 年 AI 行业人才报告》中 “AI 算法工程师平均起薪 2.5 万元 / 月”，结合 2024 年 AI 行业融资规模增长 23%。

　　(2)新能源

　　智联招聘《2023 新能源行业薪酬报告》中 “海归平均起薪 1.72 万元 / 月”，叠加 2024 年全球新能源投资同比增长 18%

　　(3)生物医药

　　依据医药魔方《2023 生物医药人才薪酬白皮书》中 “海归硕士平均起薪 1.85 万元 / 月”。

　　三、城市政策升级：落户与补贴助力海归发展

　　为吸引海归人才，各地推出优厚政策：

　　北京：QS 前 200 高校本科及以上学历可落户北京。

　　上海：QS 前 50 高校本科及以上学历全职工作即可直接落户;境外高水平博士无需社保和个税可直接落户。

　　深圳：海外高层次人才团队最高资助 1 亿元，青年团队最高 2000 万元;博士入职企业可获 16-30 万元一次性补贴：本科海归可申领 1.5 万元一次性租房补贴，博士优先申请人才公寓。

　　杭州：毕业 2 年内无需社保直接落户，超 2 年仅需 1 个月社保，QS 前 100 硕士一次性补贴 8 万元，博士 15 万元;市级基础补贴硕士 3 万元、博士 10 万元，叠加区级补贴后硕士可达 7 万元、博士 23 万元。

　　值得关注的是，《2024中国海归就业调查报告》显示，海归群体前往三、四线城市发展的意愿有所增长，2024年投递人数增速高于一、二线城市。《报告》认为，近年来，三、四线城市为吸纳人才、促进经济发展，出台了包括税收减免、住房补贴、科研经费支持等在内的一系列优惠政策，一定程度上降低了海归的就业创业和生活成本。此外，得益于区域协调发展，许多三、四线城市开始承接产业转移，尤其在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归提供了发展空间。

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