在探讨留学生是否需要签订两方协议以及如何使格式更加美观之前，我们首先需要明确“两方协议”的定义及其适用范围。两方协议，通常指的是在毕业前，学生与未来雇主之间签订的一种就业意向协议书。这种协议主要存在于国内应届生的就业市场中，用于明确双方的就业意向，但并不等同于正式的劳动合同，因此不受劳动法的直接保护。

对于留学生而言，情况则有所不同。留学生在出国前或留学期间，主要关注的是留学签证的办理、学校的申请以及未来的职业规划，而非直接与国内企业签订两方协议。当然，如果留学生在留学期间或毕业后选择回国就业，并与国内企业达成了就业意向，那么他们同样可以签订两方协议。但这一行为并非留学生群体的普遍现象，也不是留学过程中的必要环节。

那么，如果留学生需要签订两方协议，如何使格式更加美观呢？以下是一些建议：

1. 明确协议内容：首先，协议的内容应当清晰、明确，包括双方的基本信息、就业意向、岗位描述、薪资待遇、工作时间、违约责任等关键条款。这些内容应当用简洁明了的语言表述，避免使用过于复杂或模糊的词汇。

2. 合理布局：在格式上，可以采用分段、分条的方式对协议内容进行布局。每个段落或条目之间应当保持适当的间距，以便于阅读和理解。同时，可以使用加粗、斜体或下划线等方式对重要内容进行标注，以引起双方的注意。

3. 统一字体和字号：为了保持协议的整体美观性，建议使用统一的字体和字号。一般来说，宋体或楷体等常用字体较为正式，适合用于签订协议。字号方面，可以根据协议内容的多少和纸张的大小进行适当调整，以确保整体布局的协调性和美观性。

4. 添加标题和页码：如果协议内容较多，可以添加标题和页码以便于查阅。标题应当简洁明了地概括该部分的内容，页码则应当连续且准确无误地标注在页面的底部或顶部。

5. 注意排版和格式：在排版和格式上，应当注意对齐和缩进等细节问题。例如，段落之间应当保持适当的缩进量，以区分不同的内容层次；同时，对于需要分点说明的内容，可以使用项目符号或编号进行标注，以提高阅读效率。

综上所述，留学生是否需要签订两方协议取决于其个人情况和职业规划。如果确实需要签订协议，那么可以通过明确协议内容、合理布局、统一字体和字号、添加标题和页码以及注意排版和格式等方式来使协议格式更加美观和易于理解。当然，在签订任何协议之前，都应当认真阅读并理解其中的条款和条件，以确保自己的权益得到充分保障。