撰文:洪小晶、陳韻文、沈怡

買餸煮飯、摸黑行山，大學生身水身汗，為求一份好工。近年各大機構招聘「見習管理生」可謂奇招盡出，其中城市電訊CTI上演一幕野外求生記，紮木筏、砌模型飛機；煤氣就玩「煮飯仔」。其實面試遊戲只不過是「掩眼法」，目的是測試求職者的領導才能、團隊精神和溝通能力。

˙城市電訊 外展訓練上山下海

遊戲規則︰面試分4個環節，除了筆試、小組討論，最考驗求職者腦力、體力要數第三關的2日1夜外展訓練。

這一曲「荒野求生記」，參加者經歷行夜山、紮木筏、跑步、砌模型環節，以行山為例，18名參加者分為兩隊，由西貢Outward Bound總部行至馬鞍山，其後需再紮木筏涉水，前後歷時12小時。

此外，參加者需利用膠條砌出直升機模型，參賽者分為3隊，分別代表高、中、基層，只得高層可觀察模型的結構和砌法，中層獲發一張黑白的平面模型相片，基層獲分發一堆膠條，各隊員需透過說話和手勢，逐級傳達砌法。

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荒野求生

機構：城市電訊

聘請人數︰2

職位︰「CXO of the Future」管理培訓生

起薪點︰3.6萬元

面試地點︰西貢Outward Bound Hong Kong總部

【管理層評分】城市電訊人才管理部總監蔡美玉︰測試意志韌力

荒島遊戲中，體力佳、行得快並非最重要，管理層於36小時參與及從旁觀察參加者，透過行夜山遊戲，測試求職者是否有周全計劃、堅韌的意志力及團隊精神。

她舉例，過往有求職者紮完木筏，未放至水中試行便休息，結果遊戲開始時，才發現木筏一放在水面便散掉，考慮不周全。

此外，優秀的參賽者完成遊戲後，會檢討得失，而非與組員討論「去哪裏買衣服」等話題，self-improvement的意識很強。

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˙煤氣公司 廚房見真性情

遊戲規則︰多以5-6名應徵者為一組，過往曾要求他們花50元完成三餸一湯，由買餸到煮飯一手包辦，最後須向評判解釋餸菜特色。去年要求應徵者在20分鐘內，用飲管、膠紙等工具，砌出可承托玩具車的橋，但只得10元購買材料，與今年玩法相類似。

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買餸煮飯／砌橋

機構：煤氣公司

聘請人數︰10

職位︰Graduate Trainee

起薪點︰拒絕透露薪金，強調較去年高

【管理層評分】煤氣人力資源經理傅愛瑜：分享資源獲加分

沒有要求他們煮出方太的水準，但隊員間如何溝通、合作則十分重要，「曾有隊員提出跟另一隊同分一袋蔥，我加了提出者的分數，因他懂得分享有限資源。」

有求職者太靜，有的太霸道，面試官從中觀察時，會考慮這類性格是否適合煤氣工作職位，餸菜味道不是太重要，過程中的表現才是計分重點。

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˙恒隆地產 實況工作場景

遊戲規則︰面試分4個環節，第三輪為模擬辦公室遊戲「In-tray Exercises」，從中淘汰超過60%至80%應徵者，是面試最「辣」部分，生還者可進入第四關，與3名助理董事真情對話。

首先應徵者單獨坐在模擬辦公室，桌上的「In-tray」有公司內部文件、報告、email，當中涉及事務發展及人事方面。目前大企業廣泛採用「In-tray Exercises」作為揀蟀工具，應徵者一般要在兩小時內完成多項工作，例如回覆電郵、處理客人投訴等，再按重要性分工作次序，以測試應徵者的時間管理及分析力。

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模擬辦公室

機構：恒隆地產

聘請人數︰6-8

職位︰見習管理生（Management Trainee）

起薪點︰具競爭力，比去年升逾10%

面試地點︰恒隆中環總部

【管理層評分】恒隆地產助理董事（集團傳訊）關則輝︰男生勿穿白襪見工

關則輝特別注重應徵者的衣着打扮及談吐，「我第一眼會看男生的領呔，有公仔或太花巧的都會扣分；第二，他要着黑鞋黑襪，千萬不能着白襪或船襪，有失形象，女的就不能穿露趾的鞋！」

至於談吐方面，他認為言談必須令面試官留下印象，但不可太過hard sell﹕「有一位廣州出生的女大學生，面試時說自己8歲來港，希望日後可以返內地工作，這與恒隆發展內地業務有關，可以加分，但最重要是，求職者要帶出如何為機構和自己帶來新價值。」。

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˙L'OREAL 花招百出考個性

遊戲規則︰沒有固定的招聘程序，過往曾要求應徵者砌Lego，應徵者以3人為1組，透過觀察1個已完成的Lego模型，照樣模仿砌出。以往亦曾要求應徵者畫一幅畫，以表達對公司的看法。

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砌Lego、繪畫

機構：化粧品集團L'OREAL

聘請人數︰10-11，其中3名4名公開招聘，其餘為實習生等轉任

職位︰見習管理生（Management Trainee）

起薪點︰或較去年1.2萬高

【管理層評分】L'OREAL招聘及人力資源經理陳博浩︰遊戲只是掩眼法

以砌Lego遊戲為例，原型故意砌得很複雜，求職者是否砌得最像原型或砌得最快都並非最重要︰「這些都只是掩眼法！」他說，遊戲的過程不外乎測試求職者的團隊精神和溝通技巧︰「如有求職者一個人很快便砌完模型，合作態度卻很差，我們當然不考慮聘用。」