最低时薪

    从2024年7月1日起，澳大利亚法定最低工资已上调至每小时24.10澳元，让澳大利亚保持了全球法定时薪最高国家之一的领先位置。

   按每周38小时工作制计算，澳大利亚全职员工的每周最低收入已达到915.80澳元。  

  与此同时，100多种特定行业或职业员工的最低薪酬也提高了3.75%。这些薪酬调整都是受法律保护的哦。在澳大利亚留学期间，国际学生也可以在合法条件下进行工作，并且享有公平的薪酬和福利待遇。

如果在兼职或工作时遇到了不公的情况，大家可以联系澳大利亚公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman），使用法律武器维护权益。   

   “离线权"

   下班后还需要回复工作信息吗？在澳大利亚答案是，No！

    根据2024年发布的《公平工作立法修正案》，在合理范围内，澳大利亚非小型企业（雇员数在15人及以上）的员工有权拒绝在非工作时间监看、阅读或回应工作信息。

   这一规定能帮助员工更好地平衡工作与生活，避免工作过度侵入个人时间。那么，如何判断情况是否合理呢？以下因素都需要考虑到哦：

    联系或试图联系的原因；

   联系方式及对员工造成的干扰程度；

   员工是否因继续工作得到报酬或属于正常工作时间以外完成额外工作；

   员工的岗位职责和责任级别

    还有许多因素都在规定考虑的范围内。当出现纠纷时，澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）会介入处理，确保劳动者的职场权力受到保护。 

     国际学生工作时长

    在澳大利亚，持有学生签证500的国际学生可以在学期期间每两周工作48小时！而在假期，则没有工作时长的限制。这意味着，同学们可以在不影响学业的前提下，积累本地工作经验，同时获得一定的收入来支持自己的生活。

   澳大利亚带给大家的成长不局限于课堂中。无论是一份专业相关的工作，还是零售、餐饮等行业的兼职，都能锻炼同学们的语言能力、沟通技巧和职业素养。 

   如想详细了解，欢迎来咨询。