最近瑞典不少大学放出了很多博士岗位制的位置~比如瑞典皇家理工大学，隆德大学等知名院校。都知道北欧读博的福利待遇好，今天小启带大家揭秘北欧博士的福利待遇！ 截图来自瑞典皇家理工大学的官网 作为瑞典的博士生，有权享受瑞典法律和协议规定的福利，以及大学提供的福利，远远超过瑞典标准。 01 丰厚的薪酬待遇和健全的薪酬体系 在入学的第一年，拿的是初始工资。在完成个人学习计划（ISP）（博士学位总学位要求的30%，50%和80%的目标后），进入第2,3和4步。 以上截图来自瑞典皇家理工大学官网 02 各种丰厚的福利待遇 以隆德大学为例： 年假及其他休假 带薪年假： 瑞典的年假规定是世界上最慷慨的，每年提供五周的带薪假期，其中四周是你有权享受的一个长假（这在其他国家很不寻常）。在隆德大学，我们在这方面领先。我们认为员工在这里辛苦工作之后，有权利休息。年假的天数取决于你的年龄： • 28天年假，直至年满29岁为止 • 从你满30岁起，有31天的年假 • 从你满40岁起，有35天的年假 其他请假 其他较短的缺勤情况则由集体协议规定。作为隆德大学的员工，在以下情况下，您有权在不扣薪的情况下休假： • 当你搬家时 • 当你有医疗预约时 • 当你献血时 • 当你遇到严重的牙齿问题时 • 当你毕业或考试的时候 • 当你学习时（在特定的，相当特殊的条件下）