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重磅!H-1B迎来利好改革!跨专业/创业者申请友好,延长中签者cap-gap时间,扩大免抽签范围...1月中旬实施!

2024/12/26/周四 15:12

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全新的H-1B改革政策即将生效施行🎉!这次新政包含很多利好消息,各位打算参与2025年H-1B抽签的小伙伴和雇主们,建议仔细阅读!  


一、解读:H-1B改革新政有哪些变化?  

12月18日,H-1B综合改革方案进入正式公示阶段,2025年1月17日正式执行。这也就意味着新政将全面影响参与2025年H-1B抽签的小伙伴。而这次DHS的方案也确实利好了整个申请流程,允许更多美国雇主更快地招聘到适合的人才!   这份方案包含了哪些新政:


1.  延长中签者的Cap-gap: 将cap-gap截止日期从现在的10月1日,延长至来年4月1日。这样一来,即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批,也能正常工作至来年4月,在期间等待H-1B批准。

2.  扩大免抽签H-1B的适用范围: 重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”,以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。

3.  创业者申请H-1B更友好: 如果受益人拥有超过50%的公司股权,且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责,即符合新政标准,可以为自己申H-1B。而在新政提案初期,争议比较大的、对转码同学和文商科专业同学不利的条款措辞也被调整或删除:

4.  重新定义“专业职位”: 要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系,但允许合理的灵活性,受益人能更细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可,不会对跨专业就业“一刀切”。DHS回复了一些没有CS科班学历但准备转码的同学:只要能论证自己的专业学位直接关联岗位需求即可。在新政中也删除了称“工商管理”和“文科”专业太过于笼统宽泛的措辞。


总之,国土安全部长强调了该计划的重要性,他表示:“美国企业依靠 H-1B签证计划招募高技能人才,使全国各地的群体受益。这些改进为雇主提供了更大的灵活性来聘用全球人才,提高了我们的经济竞争力,并允许高技能工人继续推动美国的创新。”  


二、2025财年回顾:一人一抽的中签率如何?

本月初,USCIS(美国移民局)曾宣布,2025财年H-1B抽签已全部结束,总中签人数为135,137人,整体中签率为28.73%。 今年是H-1B改革后首次执行“一人一抽”,一个受益人只能占一个抽签名额。 曾经,申请者每拿到1个offer就会有1个抽签注册机会。假设申请者拿到10个offer并且10家雇主都为其提交注册,就可以有10次抽签机会,即大家诟病多年的“一人多抽”。这也让很多印度ICC公司钻了空子,利用这一漏洞帮受益人疯狂抽签。从今年起,无论拿到1个还是10个offer,每个人都只有1次抽签机会。那么,一人一抽的实施,对于中签率有什么影响?从注册人数来看,2025财年,移民局共收到470,342份有效申请,相比2024财年下降了38.6%,可谓是见效显著!  从中签率来看,相比于2024财年中签率的24.82%,2025财年中签率提升了4个百分点。这也表明一人一抽制度在打击H-1B造假、提高中签率这块起到了实质作用。   

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