这届留学生，都更偏爱回国找工作了？最近，领英《2024中国留学生归国求职报告》出炉！报告中表明，中国留学生归国就业已成普遍选择，美国以NYU、哥大为代表的院校也成为“海归大户”，毕竟，饭还是家里的香！

but，近几年不确定因素增加，求职竞争激烈、对口岗位减少，加上对国内求职环境不够了解，留学生就业也是“心态复杂”！• 海归的就业“光环”还有多少？• 高景气、上升期的行业都有哪些对口专业领域？• 留学生回国找工作，面临哪些趋势、机会和挑战？美研君带大家一起来看~

这届留学生近9成回国，国外月亮不圆了？报告数据显示，2023年，84%的中国留学生毕业后首选回国发展，该比例较上年高出一倍之多！而意向毕业后留在海外开启职业生涯的中国留学生比例从上年度的37%急剧下降至3%，展现出回国热潮的显著增强。

在这股回国浪潮中，绝大多数留学生直接迈入就业市场，仅有2%的留学生考虑创业。留学生归国热的背后，是三大关键动因：①家庭因素：离家人更近、陪伴家人②生活环境：更熟悉/习惯国内生活方式、生活更加便利③文化共鸣：认同国内的文化环境、更好的环境融入

硕博占60%以上，美国NYU等成“海归大户”！根据报告洞察，尽管国际形势和不确定性因素一定程度上影响了部分中国留学生的选择，但北美和欧洲，特别是美国、英国、加拿大，仍是最受青睐的留学目的地。

2023年毕业的中国留学生中，硕士群体占比最高，达48%，博士占比14%，硕博总体占比达到62%！

在“海归大户”的TOP10院校中，美国的纽约大学跻身榜首，哥伦比亚大学、南加州大学紧随其后，排名第二、第三，东北大学也位列前十。其中，计算机科学（Computer Science）仍是留学生选择最多的专业，其次为工商管理（Business Administration）和金融学（Finance）。值得注意的是，数据科学（Data SCience）跻身TOP10热门专业，就业市场也展现出对于此类专业人才的高需求。大量海外名校高学历的留学生回国，必然会加剧就业市场的竞争激烈程度，名企的学历要求也许有水涨船高的趋势。“除了薪资，哪类企业最能吸引归国留学生？留学生在选择就业地点和企业类型时，同时考虑经济利益、家庭和个人偏好。高达74%的海归留学生将薪资和福利待遇作为就业选择的首要因素。在归国就业的首选目标企业类型方面，外资企业(58%)仍是海归留学生的首选，原因可能是其国际化工作环境和高薪酬。这可能源于接受海外教育需要投入的高昂的学费和生活费，以及对高品质生活的追求，促使他们对经济收入有更高的期望。

从目标行业与岗位/职能方面看，留学生回国求职预期的前三大行业依次是高科技/互联网、金融服务&保险、新能源与新能源汽车行业，在岗位选择上，留学生更青睐能提供职业发展和学习机会的岗位。管培生岗位因其能迅速了解公司和职业发展机会而备受青睐，占比达到33%；技术研发类岗位紧随其后，占比28%。此外，数据也显示留学生对市场、公关、广告和营销类岗位也有浓厚的兴趣。这些构成了留学生归国就业的热门赛道，也与留学期间的热门专业（计算机、商科类、数据科学等）高度吻合。

这些行业的创新性、发展潜力和对高端技能的需求，与留学生的技能和兴趣方向一致。“留学生回国就业，如何保住“海归光环”？然而，归国发展也并非易事。虽然，留学生普遍视回国就业为一条含金量高的路径，有66%的受访者认为回国求职会自带优势，同时半数以上（55%）对未来求职持有乐观态度。但是，也有40%的留学生表达了迷茫与焦虑情绪。对于广大归国留学生来说，其中激烈的竞争压力（65%）、薪酬不满意（56%）、对口工作岗位少（37%），对国内的求职环境和流程不了解（34%）都是大家面临着的多重的挑战和顾虑。

尽管挑战和顾虑存在，但留学生可以通过下面几点Tips，尽早开始积极规划和进行应对，充分展现自己在全球化背景下他们跨文化背景人才群体的独特价值和潜力。01尽早了解专业相关的机会我们必须知道，你的专业方向并不等同与今后的工作内容。这表明，学生必须不断更新自己对业界的认识，不断研究产业发展趋势、工作前景、国际认知等等。所以说，建议研究生们多花些时间，深入了解一些优秀的企业，看一看这些企业的真实工作情况。02结合学位课程拟定职业规划表当你知道自己的兴趣和相关工作机会后，就可以开始尝试建立职业规划的表格，不要等到毕业以后。这个规划表应该基于你的理想和兴趣，结合校内的课程规划、实习规划等，与工作方向做一个务实的结合。例如，先去学习相关领域知识，先去一个什么部门或者先加入某一家公司等等，然后在几年之内，实现自己的明确目标。03充分发挥留学生的优势其实留学生除了外语沟通能力高的优势以外，对跨国文化接受能力强，有海外工作经验，也是同等专业能力的前提下应聘外语工作环境的工作时的优势。目前国内的大型国际企业，面临成本上涨与本地竞争加剧等问题，因此需要更优秀的人才来推动企业发展与改善业绩。所以跨国公司对优秀的留学生也是很大的。