山东省2024年录用选拔选调生公告已经出来了，除了 北京大学、中国人民大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、西安交通大学、武汉大学、中国石油大学（华东）等17所高校毕业生实施定向选调，还有有专门针对海外院校的名单： 第二批，面向国内外部分高校及相关专业（毕业生实施定向选调；面向全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业生实施常规选调。

选调生的培养管理如下：

  （一）岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要，报考定向选调职位人员，录用后一般安排在省、市、县级机关工作；报考常规选调职位人员，录用后安排到乡镇（街道）工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。选调生录用后，试用期为1年，试用期满由录用单位进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续；考核不合格的，取消录用资格。　　（二）基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年，优先安排到乡村振兴示范村或第一书记帮包村工作。其中，市级及以下选调生到村任职2年；省直机关选调生到村任职1年后，再到乡镇（街道）锻炼1年。在基层锻炼期间，由县级组织部门安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作指导。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。基层锻炼期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工作。对在县乡工作的选调生，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇（街道）、县（市、区）直部门中层正职。　　（三）培养提升。将选调生培训纳入全省干部教育培训总体规划，正式到岗前，由省委组织部统筹开展初任培训，帮助选调生熟悉情况、转变角色。强化理论教育和能力提升，省、市组织部门每年组织推荐优秀选调生参加各类中青年干部培训班、党性修养培训班。省委组织部每年举办选调生示范培训班，市委组织部定期组织选调生参加各类专业能力提升培训班。强化实践锻炼，有计划统筹安排岗位轮换，通过挂职锻炼、参与重大工作专班、到先进地区企事业单位实践等方式，为选调生历练成长搭建平台。在县乡换届、日常补充调整时，注重将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子。　　（四）政策保障。在基层锻炼期间，根据有关要求发放生活补助。省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费，市直定向选调生工作经费按各市制定的标准执行；录用单位为选调生购买人身意外保险。定向博士选调生工作满四年，表现优秀、成绩突出的，可提拔到副处级领导岗位，在省内统筹安排。符合当地人才引进政策的，可享受相应支持待遇。 

英国院校：

牛津大学

剑桥大学

帝国理工学院

伦敦大学学院

爱丁堡大学

曼彻斯特大学

伦敦国王学院

伦敦经济政治学院

华威大学

布里斯托大学

格拉斯哥大学

南安普敦大学

杜伦大学

伯明翰大学

圣安德鲁斯大学

利兹大学

诺丁汉大学