在日本工作的外国人，尤其是持有日本工作签证的人，在日常生活中，难免会遇到一些看病就医的情形。那么，在这种情况下，作为外国人，持有日本工作签证的人能否在日本享受医疗保险报销呢？本文将详细介绍相关政策，为大家解答疑问。首先，我们需要知道，日本的医疗保险制度是十分完善的。根据规定，只有在日本居住满1年以上，且加入了国民健康保险或者社会保险的人才能享受医疗保险报销。因此，持有日本工作签证的外国人如果在日本居住并且加入了相关的保险，就可以享受医疗保险报销。

        那么，持有日本工作签证的外国人如何加入医疗保险呢？一般来说，有以下几种方式：

         1在所在公司加入保险如果你在日本的公司工作，那么通常公司会为员工购买相应的健康保险，以保障员工的健康和安全。这时，你只需要向公司提供相关的个人信息，公司就会帮你购买医疗保险。在这种情况下，你需要注意确认相关的保险条款和保障范围，以便在需要的时候能够及时享受保险报销。

         2加入国民健康保险如果你没有加入所在公司的保险，或者是自行创业的个体户，你可以选择加入国民健康保险。国民健康保险是日本政府设立的一项保险制度，为没有加入社会保险的人提供医疗保险服务。在日本的外国人只要有在日本居住登记证明，就可以申请加入国民健康保险。

         3加入社会保险如果你是在日本工作的正式员工，那么就可以加入社会保险。在日本工作的外国人如果满足工作要求，就可以加入相应的社会保险，享受医疗保险服务。社会保险包括健康保险、劳灾保险等多种保险类型。加入社会保险后，你可以在医院就医时使用社保卡，享受医疗保险报销服务。

         需要注意的是，即便是加入了医疗保险，你在就医时也需要承担一部分费用。在日本医院就医时，一般需要先支付自己的医疗费用，之后再向医疗保险公司申请保险报销。医疗保险公司会按照医疗费用的一定比例来报销你的医疗费用。具体比例和报销金额会根据不同的医疗保险条款而有所不同。总之，在日本工作的外国人只要加入了相关的医疗保险制度，就可以享受医疗保险报销服务。不过，在就医时还需要注意一些相关的细节问题，如医院的选择、保险报销的流程等，以确保能够及时得到相应的保障。

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