美国求职经验分享 

很多去美国读书的学生，若可以在美国有机会找到实习或者全职工作 对以后的发展肯定是非常好的，甚至在国外工作一段时间再回国就业起点也是不一样的。最近和两个在美国刚刚毕业的学生聊天 他们已经在美国找到工作了，分享下他们是如何拿到工作Offer的，供学生们参考下。

 问：听妈妈说你去年暑假有找到美国的实习机会么？怎么找到的？  

 （备注：李同学是硕士哥大金数，22年11月哥大毕业的，22年暑假已在美国找到实习，11月毕业后在美工作） 

 答： 在领英上自己投的，这个是运气好才找到的。之前投了很多都石沉大海了。有第一轮就挂的，也有面到superday被刷的。如果比较偏外向可以多找项目老师聊天，在领英上联系学长学姐甚至是其他学校的同学，也可以参加各种会议。 

 问：怎样可以在美国有就业机会？

（备注：叶同学硕士JHU 商业分析与风险管理毕业） 

 答：选课建议看老师的bg选，而不是看老师教的好不好，特别是将来准备留美工作的同学，教授直推比你自己投简历效率高上几百倍。商科的master项目，要摆脱学生思维，更加看重院校的资源。比如JHU的Carey大部分staff对学生都非常nice，校长Alexdria Triantis（马里兰大学商学院前院长）BA的项目主任Naser Nikandish（康奈尔大学）MSF项目主任孙娴教授（上海交通大学）Gordon 高教授（MIT，沃顿MBA）等等教授，都是名校毕业且任教多年的导师，不管是教学内容还是求职资源上都非常慷慨。重点夸一下Naser教授，利用个人资源（JHU+康奈尔）开了很多场职业分享会帮助大家找工作。孙娴教授还组织了与JHU校董会亚裔成员Chaomei Han的meeting，后者在摩根士丹利等企业就职过。 

 提前批开始到12月为止，我共投递国内企业40家，简历关仅有三家没有过。因此，如果你不做努力摆烂，抱着读一个名校（HYPSM和清北除外）就能躺工作的想法我认为是致命的。在秋招上，JHU Carey的中国team和学生社团都提供了很多校招宣讲和内推机会。然而大部分Msc授课型硕士的学生，不管来自哪里，我发现都喜欢出去玩。因此，如果自己不去刷leetcode，不去networking，不去刷case，不去linkedin脉脉BOSS直聘校友会，指望着毕业白拿offer是不现实的。

总结：设定目标，寻找机会，找对方法；硕士周期很短1.5-2年，赴美之前就提前做好求职简历，寻找资源，和教授保持好关系，争取内推。

祝学生们都可以拿到理想的工作机会。