最近半年咨询博士的学生比较多，国内确实是卷的不行了哇；不过还是建议学生们认真考虑下自己是不是适合读博？为什么要读博？ 了解自己的需求，自己的能力，自己的不足及目标非常重要！

个人总结了下博士申请需要留意的几点： 

 1. 博士申请是找导师，跟着导师走，请不要直接定位学校排名，因为是真的定位不了，太多的不确定性的。 

 2. 美国博士录取一般就是全奖，跟着老板做事；英联邦不一定给全奖； 欧洲学校多为岗位制，每年需要等待导师筹到funding，将招聘岗位广告放出来后，申请人进行应聘申请。通常欧洲的岗位制项目对外招聘时，已有确定清晰的研究定位，因此应聘人，需要有strong的垂直匹配的科研背景，如学业能力、研究兴趣、研究经历以及清晰有创新性的研究计划（细分领域，窄向申请），即一个较为成熟的研究者；并非每一个招聘岗位都适合每个应聘人。另，因欧洲岗位招聘不定期发出，需要等待与自身研究方向相近的项目出来时，才能递交应聘材料。加上，欧洲岗位制有招生时间短的特点，因此在申请欧洲的PHD项目时，不仅需要前期做好充分的研究定位准备，也需要有等待的时间成本，因此建议在短短的1年准备期内，将欧洲与其他导师可匹配的国家院校phd 项目一起套磁，增加申请成功率。

 3. 博士申请中，我们会首先梳理清晰自己的研究兴趣与研究方向，在明确研究问题下，再进行导师的检索和套磁，继而在导师套磁结果的基础上，最后定校并在院系DDL 之前递交网申。申请的具体项目，做细致分析定位。带领学生开始相关研究方向的检索和研究方向的梳理和打造，具体的5个步骤为，（1）分析目标院校导师近些年来的研究领域和近期的研究成果（全程协助整理资料和文献，进行学术脉络的梳理）；

（2）在阅读的基础上，找出和导师的研究相关且有一定的延展性的研究主题 ；

（3）撰写研究计划和研究计划的辅导；

（4）开始套瓷；

（5）面试辅导。

 4. 做一对一的科研项目 更有深度，国际期刊发表文章。 做研究计划。找导师 。

 5. 关于选教授： 1）选风评好的教授 2）根据自己的就业方向选择教授，如果以后想向教职方展，就选paper发得多的教授。国内外教职岗位比较卷，读博的压力也会比较大；如果以后进大厂，就选课题项目多的教授。 3）选跟自己相匹配的教授，不然读得很累 4）尽量不选第一年带博士的教授 5）不选助教，选教授或副教授 要选30个教授，增加成功率 

 6. 看顶刊，看文章。

 祝福学子们在求学路上 顺利成功！有疑问可以加我微信联系18617119480。