加拿大移民局宣布，旅游签转工签政策又延期到2025年2月28日！

这就意味着，持旅游签以访客身份在加拿大的外国公民，如果收到有效的工作邀请，将能够继续在加拿大境内申请并获得工作签证。

”旅转工“是指所有持有加拿大访客签证的外国人在加拿大境内申请工作签证，这项临时政策在2020年8月24日推出，旨在帮助疫情中

缺少劳动力的加拿大就业市场。但疫情结束后，加拿大更缺人了。

加拿大统计局2022年12月的数据显示，加拿大空缺职位总数在100万左右。几个关键行业则需要更多员工来填补空缺。

例如保健和社会援助部门有14.98万空缺，住宿和食品服务有10.8万个，零售业有10.02万个。

根据加拿大移民局的解释，该政策有一定的条件限制。

重点包括：1、申请人必须在申请当日有有效的访客身份。通俗点说就是你的加拿大旅游签证（访客签证）和护照都是在有效期内的。

2、不是所有雇主都有资格为访客提供工作职位。必须是已经通过LMIA评估的工作岗位，以及豁免LMIA的工作岗位。（LMIA是指雇主向加拿大就业和社会发展部（ESDC）提出的申请，以评估雇用外国工人是否会对加拿大经济产生积极、中性或负面影响。如果ESDC认为影响是负面的，雇主将没有资格雇用外国人。如果评估通过了，那这就是个有效的职位。）

3、不迟于2025年2月28日提交雇主特定工作签证申请。

对申请人来说，护照和签证有效是必须的条件，不迟于2025年2月28日提交也是必须的。而有效工作申请也是“旅转工”的核心难点。

“旅转工”被视为一条快速移民的“便捷通道”。其最大的意义在于，申请人可以非工作、非移民目的入境加拿大，然后在加拿大境内找到有效工作，在有收入有福利的情况下申请移民。

工签持有者的福利包括：1、未成年子女免费教育。2、加拿大免费医疗保险。3、在加拿大住满18个月后，未成年子女可以领取牛奶金。

参考链接https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/notices/visit-to-work.html