因今年春招受影响而失业大半年的毕业生们，别担心，9月的秋招马上到来了！

相信大多数毕业生的职场目标都是一致的，就是进入世界名企，过五关斩六将，最终登上职业巅峰。但想要达到目标的前提是能顺利进入名企。

名企在招聘中往往有一套自己的标准，不少500强HR曾透露过校招的“潜规则”:基本先看学历，且偏爱招某些学校的毕业生。

小启找来了部分四大会计事务所和咨询公司在职员工的教育背景数据，一起来看看哪些学校的毕业生最受名企青睐？

PwC（四大会计事务所之一）的员工主要来自于悉尼新南威尔士大学、墨尔本大学、悉尼大学、蒙纳士大学、澳大利亚国立大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学。招聘对象倾向于澳洲八大及优质四星级大学。

德勤（四大会计事务所之一）的主要职员来自于蒙纳士大学、墨尔本大学、悉尼大学、悉尼新南威尔士大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学，和PwC的在职员工教育背景大致相同。

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每年校招季，各大企业都会选取自己偏爱的学校举行专场招聘会，这些Target School的学生将获得专属的招聘名额。

今年2月的春招，麦肯锡咨询便在昆士兰大学、澳大利亚国立大学、悉尼大学、墨尔本大学、悉尼新南威尔士大学、阿德莱德大学、西澳大学等院校举办了专场招聘会。

可见，名企还是更偏爱澳洲八大的毕业生。

此外，根据澳洲联邦财政部的数据统计，澳洲八大名校毕业生、荣誉学位（Honours Degree）获得者或更高学历的毕业生，通常比其它院校的毕业生或者学历低的毕业生收入更高，工作更稳定。

还有数据显示，在失业率不断上升的就业环境下，工作经验不足或非八大的毕业生成为了最直接的“受害者”，名校毕业或研究生毕业的学生受到的冲击相对较小。在经济环境不佳的情况下，高学历人才必定是更受到企业重视和欢迎群体。

各项数据都说明了名校背景和硕士学历是通往名企的入场券，也是获得高收入的保障。