“我只要看到一个学生的简历，基本可以知道他花了多少钱。”

这样听起来，是不是细思极恐呢？不知道什么时候开始，似乎实习、科研开始了“明码标价”，学生们也带着这样装扮漂亮的简历，“待价而沽”。这个疫情期，更是有很多国内高校，开始对学生们要求做远程实习、写实习报告。那么企业招人期没到、父母身边无法安排对应岗位的孩子们到底何去何从？

其实，适当的选择背景提升方面的服务，不失为一种弯道超车、获取人脉和资源的方法，只是面对琳琅满目的众多“品种”、“口味”，大家难免挑花了眼。接下来我想从宝宝们的反馈，和实际申请要求等几个角度，帮大家做一个“背景提升品鉴会”

今天和大家分享的是实习类的背景提升~

以启德可以提供的“善任”类的各项实习为例，现在实习从形式上来说，分为两类：远程实习（PTA）和实地实习；

很多同学会疑惑，远程的实习，会不会含金量下降，或者美国学校不认可呢？其实PTA这个远程实习的形式，在美国早有传统，最初是从咨询行业衍生出来的一种兼职工作形式，而实习本身的价值，从申请角度来讲，对申请的加分项主要是体现在专业实践能力、专业理解，以及推荐信力度，从就业角度来讲，如果有人事部提供的实习证明，对未来的就业履历也是有一定帮助的。下面从几个不同的维度，对比一下远程&实地实习的评分~

远程实习测评：

便捷指数★★★★★

专业提升指数★★★★☆

申请加分指数★★★★★

就业加分指数★★★★

证书类加成指数★★☆

综合性价比评分★★★★

部分岗位和公司↓

实地实习测评：

便捷指数★★☆

专业提升指数★★★★★

申请加分指数★★★★★

就业加分指数★★★★

证书类加成指数★★★★

综合性价比评分★★★

部分岗位和公司↓

点评：疫情特殊影响下，现在的远程实习可以说是如火如荼进行中，相比较实地实习只能假期、周末参加，并且导师布置的任务如果不熟悉，容易当场露怯，远程实习可以说完美避开这些缺陷，时间灵活、发放的任务有自己学习的时间，也更容易获得导师的实地实习邀请甚至推荐信。但实地实习也是有不可替代的优势，比如行业深入体验、工作氛围的了解，以及面对面沟通，给导师留下的深刻印象。建议大家根据自己的实际时间、经济、精力情况，综合选择。

以上就是我们背景提升里实习的部分啦，理工科申请，想了解科研的，或者本科申请，想了解具体活动的宝宝们，且看下回分解~

有任何疑问，或者想了解详情，可以微信或者致电喔~微信W576646461，手机号码13426244248，我是你们的王小舟老师，为你们的申请保驾护航~