前几天，杨老师看到了一条热搜：#2020年应届高校毕业生预计将达到874万#。

虽然每年一到毕业季，学生们都哭着喊着说是“最难就业季”，但是今年，因为疫情，学校延迟开学，春招推迟，考研分数也迟迟不放，甚至会不会延迟毕业都还不确定，所有的事情都悬着没结果，谁说自己心里不慌才是假的……

有很多学弟学妹们，年轻气盛，觉得自己“名校加持”、头顶着“学生干部”、“专业技能还不错”的光环，尚未遭受过找工作的毒打，难免低估了未来会遇到的困难。

尤其是，当看到#节后第一周平均招聘月薪9311元#这样的新闻，天真的我们更会对生活多了一丝丝幻想……

那么，网友们对这样的新闻怎么看呢？

说到这里，杨老师忽然想起了一个话题：哪些东西你以为很贵实际上却很便宜？

国内的应届毕业生考研难、就业难，那海归人才的就业形势又是怎么样呢？就业市场是否需要海归人才？需要多少？又需要什么样的海归人才？对留学国家、学历、院校以及专业究竟有着什么要求？我们一起来看看吧~

雇主对于海归的需求相对旺盛

前程无忧应届生求职网调研数据显示，仅面向留学生的就业机会达13.6% 。接近7成 （67.7%）的企业对于海归雇员的需求不超过10%；18.3% 的企业表示需求在 11%-30% 之间；6.4% 的企业表示需求在31%-50%之间，7.6%的企业表示对海归雇员的需求在51%以上。考虑到数量庞大的本土毕业生人数，整体来看，各行业雇主对于海归的需求是比较旺盛的。

中国雇主提供给海归的就业机会有多少？

根据前程无忧《海外留学生优秀人才需求报告》调研数据显示，在15个行业的领先企业中，86.4%的企业招聘同时面向国内和留学生人才，8.3%的工作机会仅面向海外留学毕业生，面向有工作经验的留学生的工 作机会占比达到5.3%。

由此可见，企业在中国的业务发展十分欢迎海外留学人才的加入。关于雇主提供给海外留学生就业岗位，本次调研数据显示，技术研发类岗位占比较高，达到53.1%，其次是市场类岗位（37.7%）、工程等专业技能岗位（36.3%）、销售类岗位（19.7%）。

雇主更青睐英美澳海归，研究生以上学历受欢迎

关于雇主青睐的海归雇员留学国家，也在启德教育《2019 海外留学生优秀人才需求报告》做了说明。数据显示，人数排名前10位的国家或地区分别是英国、美 国、澳大利亚、中国香港、法国、日本、韩国、德 国、加拿大、新加坡。其中，英国占比最高，达到了 44.86%，其次是美国（17.62%）、澳大利亚（17.29%）。除此以外，中国香港占比相对较高，为3.47%。

从中可知，海归大多来自于主流留学目的地。其中来自英国的留学生占比接近一半，一定程度上与英国近年来的留学热度有关，英国的一年制硕士学制吸引了大批的国内本科毕业生选择英国作为自己的留学目的地。

虽然从年度学费来看，英国费用不低。但考虑生活成本、时间成本以及整体学费支出，英国在学费支出方面整体是最少的。

关于雇主青睐的海归学历，前程无忧相关调研结果显 示，研究生以上学历占比52.2%，其中博士研究生 1.8%，硕士研究生 50.4%；本科 31.6%。

这一方面是因为目前海归群体中研究生学历人数占比最高，另一方面也是因为国内名企对求职者的学历有所要求。比如金融行业、热门的投资银行、证券公司等研究生以上学历是基础条件，最好能够是名校研究生。对于一些军工集团及下属各研究所，基本上研究生学历是筛选简历的第一条件，有些岗位甚至是博士研究生学历才会更有优势。

既然国内考研难，就业难，我们为什么不能能换条路走呢？花一年时间去英国读个研，既提升了自己的学历，也在创造力、适应能力、 协作技能、知识与技能等软技能和硬技能上有所提高，总的来说，提高自身能力才是我们求职的王道准则。