启德大连分公司 –服务顾问：郭丽君

 以下是学生的原文内容：

2012年夏天，我来到香港，不是为了travel，也不是为了shopping，而是重返校园，在PolyU开启我Master阶段的学习生活。去年秋天，在我拿到Master学位之后，我又顺利地在HK找到了一份十分称心的工作。如果说一年的学习生活使我重新认识到了媒体中的香港，那么之后的职场生活是我更加深爱这座充满正能量的城市。

 

学习生活

PolyU的老师们给我的印象简单可以概括为：博学、钻研、敬业、包容。

系里供大家选择的课程都是其授课老师一直致力研究的方向，但是每位老师又不仅仅只擅长这一领域的knowledge。任何一位老师都可以信手拈来其他知识，洋洋洒洒地为同学们答疑解惑。在方面最出名的当属我们专业前program leader 绿爷爷，他教授的科目涉及多个领域，第二语言习得（SLQ）、职场英语、功能性语法，语言发展史，而且每门课的内容都十分精彩。

老师们对待授课工作也是非常认真的。每节课，老师们都会给我们准备大量内容详细的讲义。有时还会将难找到的reading materials打印好发到我们手中。这其中以史爷爷最出名。史爷爷经常托着一个小箱子来上课，因为每次上课他都会准备大量的materials供学生们reading 或者是discussion。

另外，我们的老师真真得是对学生们的问题有求必应。无论是我们在课间提问，还是课后以email的形式询问，老师们必定会在第一时间内给予最清晰明确、耐心细致的解答。如果有时老师们觉得在email里无法说清问题，那么他们会在繁忙的工作中抽出时间约学生到office中详细解答。

在PolyU，除了从老师们身上感受到、学到的那些spirit之外，我们还从每次group work中锻炼了许多诸如 communication & coordination capability， 甚至是leadership之类在社会生存必要的技能。我们每一门课都有一项group work，或以presentation的形式出现，或以written task的形式出现。从选题、分工、协作、找材料、整合、直到最终的上台present或交稿，我们需要进行多次discussion。这其中，如何与partner有效沟通，如何说服partner采用你认为好的idea，如何避免和partner成为“一次性”伙伴都是什么重要的。

 

工作事宜

现在我所就职的公司的企业文化及高层的处事风格印证那句话“愈是高位的人愈谦和”。有一位谦和的CEO就会带出谦和的高层，谦和的高层就会带出谦和的团队，谦和的团队整体就会营造出令人舒服的工作氛围。在这里，无论是高层还是普通员工，每个人处事都是十分平和的，所以大家可以把全部经历投入到工作中。

（因为可能会涉及到公司隐私，所以我不会写出太多细节）

我的直属boss是director级别的，他是位很tolerate，considerate，并gentlemen的香港人。他不仅包容了我犯下许多错误，还给予了我充分的指导、信任与放权，而且在相处中他又采用了很绅士的态度，令作为下属，且来自于大陆的我，毫无压力，可以安心认真地工作。除了这位大boss之外，我还为另一位director工作。这位哈佛商学院毕业的boss （同是香港人），而也是超级nice。他会经常指导我如果撰写新闻稿件， 教授我很多行业知识。从他们身上，我真的学到了许多东西。

简单说下工作节奏，我们公司不在中西区，没有被那里的超级快节奏所“荼毒”，但这不意味着大家工作不努力。在工作的时候，我们的状态很好，所以到了下班时候，大家（至少我）是不需要OT的。真正地做到“work hard, play hard”。

最后给各位打算在HK找工作的小伙伴们一点建议---英文与粤语一定要好。香港的公司多数都有海外业务，这样就需要英文与海外的partner或是client沟通。而且粤语又是公司内部沟通的语言，不会有太多boss肯同你讲普通话的。